Doradztwo dla firm rodzinnych / sukcesja

Sukcesja w firmie umożliwia płynne przekazanie sterów biznesu, zapewniając ciągłość i stabilność na rynku. Jest to kluczowy element planowania długoterminowego, gwarantujący trwałość i rozwój firmy.

Oferujemy dedykowany pakiet usług doradczych wspierający firmy rodzinne w sukcesji czy profesjonalizacji biznesu. Pomożemy w opracowaniu planu działania, do którego dobierane są odpowiednie rozwiązania w zakresie zmian modelu zarządzania przedsiębiorstwem.

Sukcesja w firmie obejmuje kilka kluczowych etapów, które są niezbędne dla płynnego i skutecznego przekazania władzy oraz zapewnienia trwałości przedsiębiorstwa. Przygotowanie się do sukcesji wymaga wczesnego planowania i odpowiedniego przygotowania.

Etapy procesu sukcesji w firmie

1. Stworzenie planu sukcesyjnego, wskazanie potencjalnych następców oraz zasady przekazania władzy.

Określenie i uporządkowanie ról poszczególnych członków rodziny w firmie, wypracowanie zasad, czyli „fundamentu rodziny biznesowej”
W ramach planu sukcesyjnego powinny zostać określone również cele i strategie rozwoju firmy w oparciu o wizje, cele oraz możliwości organizacji,

Określenie sposobu przeprowadzenia sukcesji (członek rodziny, sprzedaż, MBO/MBI, zachowanie własności bez udziału w zarządzaniu), uzgodnienie pozycji właściciela, analiza kompetencji członków rodziny.

2. Przeprowadzenie audytu finansowego, prawnego celem analizy sytuacji firmy, jej zasobów finansowych, zobowiązań oraz wskazania potencjalnych ryzyk.

Zaplanowanie finansów po przeprowadzeniu sukcesji, wskazanie metod zwiększenia wartości biznesu, wpływu modelu zarzadzania na wartości firmy.

3. Profesjonalizacja zarządzania firmą, stworzenie struktury, procedur, procesów i zasada postępowania, gdyż sukcesorzy nigdy nie posiądą takiej wiedzy o firmie jak właściciel, który ją zbudował.

Przejście z zarzadzania ręcznego, opartego o intuicję na systemowe, wsparte wskaźnikami, odpowiedzialnością liderów i systemem kontrolingu.

4. Wypracowanie dokumentacji sukcesyjnej, celem zdefiniowania zasad przejęcia władzy i przekazania odpowiedzialności, zapewniając jednocześnie bezpieczeństwo prawne dla wszystkich stron.